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2026-01-07

|商用軟體|Excel 不是問題,問題是企業已經長大了

當管理方式跟不上成長速度,該思考的不只是工具

很多企業一開始,都是從 Excel 開始管理。
不論是報價、訂單、庫存,甚至帳務整理,Excel 幾乎無所不在,也確實陪伴企業走過創業初期的重要階段。

但隨著公司規模慢慢擴大,很多管理者會開始有一種感覺:
大家明明都很努力,事情卻越來越複雜,錯誤也變得更容易發生。

這時候,問題往往不在 Excel 本身,而在於 企業已經進入了不同的成長階段


一、Excel 很好,但它更適合「早期階段」

在企業規模還不大的時候,Excel 確實非常好用:

  • 建立快速、調整彈性高

  • 幾乎沒有學習門檻

  • 資料量不大、使用人數不多時,管理相對單純

也因此,多數中小企業在初期,靠著 Excel 就能順利運作。

不過,當企業開始成長,管理現場通常也會慢慢出現一些變化。


二、企業一成長,管理問題就會浮現

當訂單變多、產品變多、客戶變多時,許多企業會開始遇到這些狀況:

  • 同一份資料分散在不同檔案,卻不知道哪一份才是最新的

  • 不同部門各自維護表格,資訊無法即時同步

  • 每到月底就要花大量時間人工彙整、對帳、修正

  • 管理者想掌握現況,卻只能等報表整理完

這些情況其實很常見,也不是哪個人沒做好,
而是 Excel 本來就不是為了跨部門、即時管理而設計的工具


三、關鍵不是用不用 Excel,而是管理方式該不該升級

當企業進入成長期,管理需求自然會跟著改變:

  • 資料需要集中,而不是分散在各個檔案

  • 流程需要一致,而不是每個人各做各的

  • 決策需要整體數據,而不是零散資訊

如果還是沿用創業初期的管理方式,常見的結果就是:
人工越來越多、流程越來越亂,管理者也越來越難掌握全局。

這時候,企業真正需要的,已經不只是再多一個表格,而是 「一套能支撐成長的管理架構」


四、ERP 的角色,是讓管理方式跟得上企業規模

ERP 系統的價值,不在於取代 Excel,而在於:

  • 將原本分散的資料集中管理

  • 讓流程從「人工處理」轉為「系統串接」

  • 讓管理者能即時掌握狀況,而不是事後補救

對成長中的企業來說,ERP 不只是工具,
而是 讓管理方式正式升級的重要一步


每個企業,都會走到需要升級的時刻

Excel 從來不是錯的選擇。
它幫助企業完成了創業初期該做的事,也發揮了它應有的價值。

但當企業開始追求更穩定的營運、更清楚的數據,以及更有效率的管理時,
導入 ERP,並不是否定過去的做法,而是為下一個成長階段,換一套更適合的管理方式
 

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